Personalleiterin für die Zukunft
Wir suchen eine erfahrene Personalleiterin, die gemeinsam mit ihrem Team für alle HR-Dienstleistungen und die Unterstützung unserer internen Kund*innen verantwortlich ist.
Als zentrale Anlaufstelle für alle HR-relevanten Fragen und Herausforderungen fungieren Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv die strategische Ausrichtung mit. Sie begleiten Veränderungsprozesse proaktiv und gestalten die Kommunikation sowie die Umsetzung von Änderungen innerhalb der Organisation.
Wir suchen nach jemandem, der über eine höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources Management verfügt und mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlich gelagerten Umfeld mitbringt. Eine Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmenskommunikation sind unverzichtbar.
Unsere Personalleiterin muss sich auch in der Lage sehen, bereichsübergreifend zu kooperieren und Konsens zu finden. Mit einer vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe und einem grossen Handlungsspielraum bietet uns dies eine einmalige Gelegenheit, unsere Unternehmenskultur weiter zu entwickeln. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie in unserem dynamischen Team aktiv mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Beschreibung der Stelle
* Sie sind für die Planung und Durchführung von HR-Projekten verantwortlich
* Sie arbeiten eng mit den Teams zusammen, um die Mitarbeiterbedürfnisse zu analysieren und zu unterstützen
* Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Höhere Weiterbildung im Bereich Human Resources Management
* Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlich gelagerten Umfeld
* Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Gespür für Unternehmenskommunikation
* Bereichsübergreifende Kooperation und Konsensfindung
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit grossem Handlungsspielraum. Die Position ist Teil unseres dynamischen Teams, in dem Sie aktiv mitwirken und Ihre Ideen einbringen können. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen Wert auf eine faire und transparente Beurteilung aller Bewerber. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [keine E-Mail-Adresse].