Sachbearbeiter/in HR und Buchhaltung 40 \- 80% Aufgaben HR: Lohnadministration und Sozialversicherungen Erstellen Abrechnungen für Sozialversicherungen Mehrwertsteuer und Quellensteuer HR\-Administration von A–Z inkl. Stundenrapporte erfassen. Buchhaltung:Führen der Finanz\- und LohnbuchhaltungIdealerweise inkl. Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit Treuhänder und Steuerberaterin. Je nach gewünschtem Pensum können auch Sekretariats\- und Marketingaufgaben (Website und Social Media) übernommen werden. Ihr Profil SORBA\-Kenntnisse (Branchensoftware) Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und/ oder Personalwesen (Sachbearbeiter/in) oder gleichwertige Erfahrungen. Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (Finanzen \& HR), idealerweise in der Baubranche, idealerweise mehr als drei Jahre Erfahrung Solide Kenntnisse in Lohnadministration und Sozialversicherungen Gute Kenntnisse in MS Office Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Anstellung mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit Leistungsgerechter Lohn und gute Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Auskünfte erteilt der Geschäftsführer Andy, 079 246 14 74 Wir freuen und auf Ihre Bewerbung! jidcc7a175jm jit0521jm jiy26jm