Ph3Médecin pédiatre avec intérêt pour le neurodéveloppement (F/H) /h3 pNous recherchons pour notre centre Pietro Sarto un(e) : /p pMédecin pédiatre avec intérêt pour le neurodéveloppement (F/H) à 50-100% /p ul liAssurer la prise en charge neurologique complète des enfants et adolescents : évaluations, diagnostics, plans thérapeutiques, suivi longitudinal et coordination du réseau. /li liParticiper activement au développement du pôle spécialisé au sein de nos centres médicaux. /li liFavoriser le fonctionnement collégial et intégré de la structure, en collaborant étroitement avec les autres spécialistes et professionnels du centre. /li liContribuer à l’amélioration continue des pratiques cliniques et, selon intérêt, à des activités de formation interne ou de sensibilisation auprès des équipes partenaires. /li libUn titre fédéral de spécialiste en pédiatrie, ou équivalent reconnu par la MEBEKO /b, avec une formation complémentaire ou un intérêt en neuropédiatrie, développement de l’enfant, ou expérience confirmée dans le suivi neurodéveloppemental (TSA, TDAH, troubles des apprentissages, retard global de développement, prématurité, etc.). /li liUne compétence avérée dans l’évaluation clinique standardisée, la coordination des bilans interdisciplinaires (logopédie, ergothérapie, psychothérapie, psychomotricité…). /li liUne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les familles, les institutions scolaires et les autres intervenants du réseau. /li liUn esprit d’initiative, d’organisation et une réelle sensibilité aux besoins particuliers des enfants et adolescents. /li liUn intérêt marqué pour la mise à jour continue des connaissances dans le domaine de la neurologie, ainsi qu’un enthousiasme pour contribuer à la diffusion et à l’enseignement de ces bonnes pratiques. /li liUne équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité. /li liLa renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu. /li li5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité. /li liPlus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ». /li li5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts. /li liPlusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.). /li liDes activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours. /li liUne rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC. /li liMutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement. /li liUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. /li liUn réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. /li liPlus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. /li liUne entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr