Pour compléter notre équipe des ressources humaines, nous cherchons dès que possible un·e : Assistant·e RH – CDI – 100 % PROFIL RECHERCHÉ • Une personne dynamique et motivée. • Maîtrise du français. • Sens de l’organisation, du détail et de la précision. • Autonome et engagée dans son travail. • Connaissance du système Mirus serait un précieux atout. • Connaissance du droit du travail suisse. • Suisse ou permis B indispensable. Les missions : • Gestion du recrutement : descriptif de poste, publication des annonces, tri des candidatures, prise de contact, organisation des journées d’essai, entretiens, suivi des candidatures. • Établissement des propositions d’embauche, composition des dossiers d’embauche. • Coordination avec le cabinet fiduciaire de la gestion administrative des collaborateurs (incl. assurances, payroll, contrats de travail). • Accompagnement du personnel et suivi administratif (onboarding, évaluation, certificat de travail, promotion interne, augmentations…). • Relations avec les partenaires RH (ORP, école hôtelière, agence de placement). • Création et mise à jour des procédures internes (check-lists, livret d’accueil, grooming…). • Conseil et soutien auprès des chefs de départements en matière de RH. • Élaboration du budget RH en lien avec le département Finance. • Contrôle interne de l’ensemble des plannings par département sur le logiciel Mirus. • Communication interne pour l’ensemble des collaborateurs (newsletter interne, meetings, portrait du Mirador). • Organisation des fêtes du personnel (affichages, activités, coordination avec les différents départements…). • Gestion et suivi du logement du personnel (attribution des chambres, états des lieux d’entrées et de sorties, suivi des cautions et des loyers). • Aider le General Manager sur différents projets hôteliers et tâches administratives. AVANTAGES Ce que nous vous offrons : • Télétravail possible 1 jour par semaine après validation de la période d’essai. • Un cadre de travail exceptionnel, alliant confort et élégance. • Une entreprise portée par des valeurs culturelles fortes et authentiques. • Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste sereine. • Possibilité de logement selon conditions. • Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. Pour postuler, merci d’envoyer votre dossier de candidature par e-mail à l’adresse suivante : candidature-orp.riviera@vd.ch, en mentionnant le n° d’emploi 00002368108.