Die Migros stellt heute die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Zu diesem Zweck optimieren wir mit dem Programm EIGER die Prozesse im Kerngeschäft der Migros – dem genossenschaftlichen Detailhandel – und führen moderne und innovative Technologielösungen ein.
Was du bewegst
* Erstellung und Weiterentwicklung von modernen Cloud Lösungen
* Enabler-Funktion bei der Wartung von modernen Data Pipelines / Data Workflows für unsere Reporting, Data Science und Data Engineering Teams
* Konfiguration, Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung zentraler Services auf Basis der Google Cloud Plattform (GCP)
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Plattform hin zu einer modernen analytischen Datenplattform und deren Betrieb
Was du mitbringst
* Bildung: Höhere Fachschule in der Informatik (FH) und/oder Informatiker Fachrichtung Applikationsentwicklung
* Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung als Platform Engineer mit modernen Cloud Lösungen
* Fundierte Kenntnisse in einem breiten Spektrum an Cloud-Technologien wie Kubernetes, BigQuery, Cloud Composer und weiteren Google Cloud Services, Skriptsprachen (z.B. Linux shell, Python) und Terraform
* Fundierte praktische Erfahrung mit IaaS/PaaS Cloud-Services (z.B. Google Cloud Platform, Azure oder AWS)
* Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloudlösungen im Bereich Advanced Analytics/Machine Learning
* Kommunikationstalent mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams unter Anwendung von agilen Methoden
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
* Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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