Join to apply for the Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (80 %) role at University of Applied Sciences and Arts Northwestern Switzerland FHNW
Diversität an der Hochschule - wir suchen Vielfalt
Ihre Aufgaben
Ihre Arbeit umfasst viele spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld:
* Sie arbeiten mit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten in den Themenfeldern Human Resources Management und Organization mit speziellem Fokus auf Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit
* Sie transferieren Forschungsergebnisse in die Praxis und erstellen wissenschaftliche Publikationen
* Sie unterstützen in der Akquise von Drittmitteln und Partnern
* Sie unterstützen bei weiteren Projektarbeiten in der Weiterbildung/Lehre, sowie auf Ebene des Instituts (z.B. Studierendenbetreuung, Unterrichtsassistenz und Kommunikation)
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Ihr Profil
Sie sind eine kundenorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und bringen zudem Folgendes mit:
* Masterabschluss (Uni/ETH/FH) in Management- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Arbeits- und Organisationspsychologie
* vertiefte Kenntnisse in einem der oben genannten Themenfelder, dokumentiert durch die akademische Abschlussarbeit oder erste Publikationen
* sehr gute Kenntnisse in Methoden der Sozialforschung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern wünschenswert
* sicheres Englisch in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.
Ihre Benefits
* Breites Hochschulsportangebot
* Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
* Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
* Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
* Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
* Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
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