PpMit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fachkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen! /p h3Was du bewegst /h3 ul liWarendisposition, -präsentation und -pflege /li liQualitäts-, Data- und Frischekontrolle /li liKundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften /li liAbwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /li liFachrichtung: im Detailhandel /li liBerufserfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil im Detailhandel /li liFreude am Umgang mit Menschen /li liSelbstständigkeit und Flexibilität /li liSehr gute körperliche Belastbarkeit /li liZuverlässige und genaue ArbeitsweiseDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 ul liTeil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits /li liGesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen /li liHandy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde /li liBerufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung /li liCumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food /li liKlubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) /li liFreizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an /li liSport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark /li liGezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen /li /ul h3Rekrutierungsprozess /h3 ul liVorselektion der Bewerbungen /li liGespräch mit HR Fachabteilung /li liProbearbeiten /li liAngebot Vertragsausstellung (Digital) /li /ul h3Kontakt /h3 pHerr Martin Nujic /p /p #J-18808-Ljbffr