Diesen Beitrag kannst du leisten
* Product Backlog inkl. User Stories und Akzeptanzkriterien definieren und priorisieren
* Rollenbasierte Berechtigungskonzepte entwerfen, steuern und optimieren
* Compliance-Anforderungen in Bezug auf Zugriff, Kontrollen und Audits sicherstellen
* Identity- und Access-Management-Prozesse weiterentwickeln und in Abstimmung mit Product Manager Shared Services und Business Owner steuern
* SAP-Security- und Berechtigungsteam fachlich führen und externe Partner/-innen koordinieren
* Bei SAP-Transformations- und Rollout-Projekten unterstützen
Das macht dich einzigartig
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit fundierten Kenntnissen in Security-, Berechtigungs- und GRC-Konzepten (Rollen, Profile, Benutzerverwaltung, S/4HANA, Fiori, SoD)
* Erfahrung als Product Owner oder in agilen Arbeitsweisen (SAFe) mit nachweislicher Führungserfahrung
* Hohe Compliance- und Sicherheitskompetenz mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management-Fähigkeiten und strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise
* Offenheit und Bereitschaft sich aktiv mit Veränderungen auseinander zu setzen
* Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht
Als SAP-Produkt Owner mit Schwerpunkt Security & Berechtigungen bist du für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der SAP-Berechtigungs- und Sicherheitsarchitektur verantwortlich. Du agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partner/-innen und leitest ein spezialisiertes Team, welches dich bei der Umsetzung unterstützt.
Eintrittsdatum: ; nach Vereinbarung
Anstellungsart: unbefristet
Referenz-Nr.:
Arbeitsort: Eichenweg 1, 3052 Zollikofen
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und bildungsangebot.
Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.