Lebe deine AmbitionenZürichSwiss Life AGVielseitigkeit lebenDein VerantwortungsbereichDie Einschätzung der Erwerbsunfähigkeit (Grad, Zeitpunkt und Dauer der Gewährung von Erwerbsunfähigkeitsleistungen) anhand der eingeforderten Unterlagen von Firmenkunden, Ärzten und Versicherungen (wie IV, UVG, MV, KTG) gehört zu deinen HauptaufgabenZusätzlich erstellst du Erwerbsunfähigkeitsabrechnungen für fällig gewordene Beitragsbefreiungen, Invaliden- und Invalidenkinderrenten unter Berücksichtigung von allfälligen Leistungen der Taggeldversicherer oder anderen anrechenbaren ErsatzeinkommenDu prüfst und schätzt die Reintegrationsmöglichkeiten von erwerbsunfähigen Personen ein und führst zudem alle Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit Erwerbsunfähigkeitsfällen innerhalb eines zugeteilten Kundenstammes durchDu bearbeitst Aufträge seitens Kunden, Brokern, Anwälten, versicherten Personen, Unternehmensberatern sowie des Aussendienstes und erteilst schriftliche und/oder telefonische AuskünfteDie Bewirtschaftung eines eigenen Portefeuilles mit hoher Eigenverantwortung liegt ebenfalls in deinem AufgabenbereichPotenziale lebenDeine StärkenDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige AusbildungDu verfügst vorzugsweise bereits über erste Berufserfahrungen im Bereich der 2. Säule (nach Möglichkeit im Bereich Leistungen)Du bist eine einsatzfreudige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und vernetztem DenkvermögenDeine selbständige, exakte und dienstleistungsorientiert Arbeitsweise zeichnet dich ausDeine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab, zusätzliche Italienischkenntnisse sind von VorteilDein KontaktAnnop PongnutTalent Acquisition PartnerÜber Swiss LifeMit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.Für PersonalvermittlungenSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. jid9b83e1cje jit0938je jiy25je