Ruetschi Technology AG ist Teil der Elos Medtech AB, einem weltweit führenden Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert.
Für unseren Standort in Muntelier suchen wir eine/n engagierte/n
Aufgaben:
* Verantwortlich für die Koordination des Change Control managements der Standorte Muntelier und Yverdon
* Koordination von standortübergreifenden Changes inkl. Kommunikation mit den verschiedenen Elos Standorten und externen Stakeholdern
* Mitwirkung im Design Transfer (Industrialisierung und Mithilfe bei Qualitäts und Manufacturing Technology bezogenen Aufgaben) im Rahmen von Changes
* Überwachung und Unterstützung der Lieferanten bei der Erstellung von PPAP-Dokumentationen (Production Part Approval Process)
* Durchführung von Lieferantenaudits sowie internen Audits
* Unterstützung der Q-Abteilung bei Fehlermeldungen, CAPA’s, Chargenfreigaben und anderen abteilungsspezifischen Aufgaben
* Mitarbeit bei Projekten (allgemeine Verbesserungsprojekte im Bereich Qualität, Produktion und Manufacturing Technology)
* Einhaltung, Anwendung und Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren
* Umsetzen der Qualitätsanforderungen und arbeiten gemäss den Regeln der Medizinaltechnik
Anforderungen:
* Technische Grundausbildung, idealerweise als Polymechaniker/-in, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Ingenieur FH, Techniker HF/TS oder Betriebs- oder Prozessfachfrau/-mann
* Weiterbildung im Qualitätswesen und Berufserfahrung in der Medizinaltechnik (Norm ISO 13485)
* Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
* Lösungsorientierte Persönlichkeit und pro-aktiver Positivdenker
* Muttersprache Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil
* Sie sind flexibel und arbeiten bei Bedarf gelegentlich an unserem Standort in Yverdon mit
Was wir bieten:
* Offene „Du“-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie
* 6 Wochen Ferien
* Attraktive Mitarbeiter-Benefits
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Regelmässige Teamevents
* Treueprämien
Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Werte Leidenschaft, Vertrauen und Resultate teilen, um gemeinsam zu wachsen und noch erfolgreicher zu werden. Wenn Sie bereit sind, Ihr Bestes einzubringen und Teil eines Umfelds zu werden, das Zusammenarbeit und Engagement schätzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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