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Nachwuchsprogramm: abteilungsleiter*in supermarkt

Zofingen
Migros-Genossenschafts-Bund
Abteilungsleiter Supermarkt
Inserat online seit: 8 August
Beschreibung

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

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Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

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Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse.Ihre Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was Sie bewegen


* Kundenorientierte Führung einer Abteilung
* Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
* Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
* Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
* Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was Sie mitbringen

* Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
* Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Gute PC-Kenntnisse
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
* Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
* Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
* Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Kontakt

Frau Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41585658585

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Abteilungsleiter Elektroplanung 80 - 100%


Abteilungsleiter Anlagenunterhalt 80 - 100% (m/w/d)


Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Ausbildung Sekundarstufe 2, Pensum 60%

#J-18808-Ljbffr

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