Für unsere Kundin, eine bekannte sowie global agierende Industrie- und Handelsunternehmung mit Sitz im Zürcher Oberland, suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an administrativen Aufgaben in der Funktion als
Ihre Aufgaben:
Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse (vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Vertragswesen)
Koordination und Finalisierung von Arbeitszeugnissen
Verwaltung von Unfall-, Krankheits- und EO-Meldungen via UKA
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende zu Zeitsystemen und Reglementen
Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierung sowie Unterstützung bei Bewilligungen
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung als Personalassistent/in
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration sind zwingende Voraussetzung (Internationalität von Vorteil)
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
IT-Affinität und MS Office-Kenntnisse; SAP HCM/UKA-Kenntnisse von Vorteil
Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Benefits:
40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im hybriden Modell
Attraktive Ferientage, Gratisparkplätze, ÖV-Anbindung und vergünstigte Verpflegung
Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Zusatzleistungen
Gestalten Sie Ihre Zukunft – in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung. Anuschka Gwada freut sich über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.
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