Lieu du travail : Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne
Occupation par : Dès le 1er avril 2026
Type d'emploi : À durée indéterminée
Numéro de référence : 68392
Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.
Tâches principales
* Optimisation des processus de saisie prestation et facturation en analysant et améliorant les processus de saisie et en mettant en oeuvre des solutions d'automatisation
* Analyse des erreurs et amélioration de la qualité en réalisant l'analyse mensuelle des retours CML et rejets assureurs
* Analyse financière et revenue management en analysant la profitabilité des départements
* Suivi de performance en mettant en place et suivant des KPI mensuels
Votre profil
* Formation supérieure dans le domaine de la comptabilité / économie d'entreprise (HES ou brevet fédéral)
* Expériences dans le domaine des finances et/ou de la comptabilité, dans le domaine hospitalier un atout
* Très bonnes connaissances informatiques
* Sens de la communication, d'esprit d'équipe et de l'autonomie
* Capacité d'analyse et d'organisation
Nous vous offrons
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre « Congé-Plus ». En outre, tou·te·s les collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
Votre candidature
Valérie Kolecek, Head of HR se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.
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