Über uns : eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60'000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. Seit jeher ist KONE führend in Technologie und Innovation, was mehrfach vom Forbes Magazine bestätigt wurde, das KONE als eines der innovativsten Unternehmen der Welt und als einzigen Vertreter seiner Branche einstufte. KONE revolutioniert das Geschäft mit der Instandhaltung durch völlig neue, vollständig vernetzte und intelligente Dienstleistungen. Im Jahr 2023 wurde KONE von Corporate Knights als das 19. nachhaltigste Unternehmen der Welt eingestuft und gehört laut dem Forbes Magazine zu den 800 besten Arbeitgebern der Welt.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werte, die wir täglich leben, um eine inklusive, nachhaltige und innovative Arbeitsumgebung zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als R0636026 Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung.
Ihre Rolle
Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Arbeitseinsätze an den Aufzügen und führen diese selbständig und eigenverantwortlich durch.
Ihren Hauptaufgaben
1. Mitverantwortung für den korrekten und sicheren Betrieb der Aufzüge
2. Lösung komplexer technischer Probleme, die vom Monteur oder Chefmonteur nicht gelöst werden können
3. Rapportieren neu gefundener technischer Probleme an Anlagen,
die zu Störungen oder Sicherheitsgefahren führen
4. Pflege der Beziehungen zu Monteuren, Kontaktpersonen und Endnutzern auf der Baustelle
5. Kompetenz-Verbesserung der Aufzugsmonteure durch Erläuterung der Fehlerursachen und Aufzeigen von Lösungen, mit denen technische Probleme behoben wurden
6. Selbständiger Einbau von technischen Lösungen
7. Ausarbeitung von Anweisungen für Mitarbeiter
Was Sie mitbringen
8. Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Mechanik
9. Fundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen
10. Handwerkliches Geschick
11. Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2)
12. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
13. Grosse Flexibilität
14. Teamplayer
15. Hilfsbereite, lösungsorientierte Persönlichkeit
16. Grosse Eigenmotivation, um Neues zu lernen
17. Reisebereitschaft und Freude KONE nach aussen zu repräsentieren
18. gültiger Fahrausweis (PKW) erforderlich
19. Wohnsitz im Einsatzgebiet (max. 30 Min.) oder Bereitschaft innerhalb eines realistischen Zeitrahmens zu übersiedeln
Was wir Ihnen bieten
20. Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.
21. Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
22. Marktgerechte und faire Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
23. Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
24. Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
25. Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.
Ihre Chance
Sind Sie bereit, die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) einfach online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) ein (Requisition R0643564). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Kontakt
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
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