Ph3Übersicht /h3 pAls Mitarbeiter*in Filiallogistik im Stundenlohn bist du der Dreh- und Angelpunkt der Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss und dadurch für ein positives Einkaufserlebnis. Ohne dich läuft bei uns nichts! /p pbWichtige Hinweise /b – Einsatzzeit: 05.30 – 09.00 Uhr /p h3Was du bewegst /h3 ul liBe- und Entladen der Lastwagen /li liWarenumschlag und -Bereitstellung /li liLagerbewirtschaftung /li liMithilfe bei allgemeinen Magazinerarbeiten /li /ul h3Was du mitbringst /h3 ul liBerufserfahrung von Vorteil im Verkauf /li liAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder im Logistik-Bereich /li liDeutsch (gute Kenntnisse) /li liGute körperliche Belastbarkeit /li liZuverlässige und genaue Arbeitsweise /li liSelbstständigkeit und Flexibilität /li liTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 pbTeil der Migros-Gruppe /bbr/Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits /p pbGesund arbeiten /bbr/Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen /p pbHandy-Abo /bbr/Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde /p pbBerufliche Vorsorge /bbr/Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung /p pbCumulus-Punkte /bbr/Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food /p pbKlubschule Migros /bbr/Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) /p pbFreizeit- und Kulturangebote /bbr/Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an /p pbSport- und Fitnessangebote /bbr/Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark /p h3Bewerbung Kontakt /h3 pChristina Ernibr/HR Beraterin /p h3Rekrutierungsprozess /h3 pbVorselektion der Bewerbungen /bbr/Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pbFachgespräch /bbr/In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pbProbearbeiten /bbr/Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pbAngebot Vertragsausstellung (Digital) /bbr/Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p /p #J-18808-Ljbffr