Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und spannenden neuen beruflichen Herausforderung suchst, bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
* In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv
* Du übernimmst die Verantwortung für die eigenständige Beratung, Mediation und Intervention als Coach von Mitarbeitenden wie auch der Linie bei Konflikten und schwierigen Situationen
* Weiter berätst Du die Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu allen HR-Themen wie zum Beispiel: Kündigungsfälle, Vertragsänderungen, Krankheit & Unfälle, Mutterschaft und Pensionierung
* Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut
Dein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet durch regelmässige, standortübergreifende Einsätze an unseren Standorten Bubendorf, Aarau und Hunzenschwil.
Dein Profil:
* Du besitzt den HR-Fachausweis oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium jeweils mit einer vertieften Weiterbildung in einem Bereich der Human Resources und konntest bereits fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln
* Neues, Spontanes und Unvorhergesehenes empfindest du als spannende Herausforderung
* Du interessierst dich für New Work und arbeitest gerne in innovativen Arbeitsweisen
* Du hast Freude an bereichs- und standortübergreifender Zusammenarbeit, bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch deine Flexibilität und lösungsorientierte Vorgehensweise aus
* Du zeichnest dich durch einen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, bist kommunikationsstark und hast ein gesundes Durchsetzungsvermögen
* Du hast sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme und ein Flair für HR Systeme
* Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Französisch ist von Vorteil
Deine Vorteile:
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur
* Interessante Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kenntnisse
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung
* Reiseversicherung für Privatreisen
* Privatversichert bei Unfall
* 13. Monatslohn, wobei 100% der Sozialabzüge von CARBOGEN AMCIS übernommen werden
* Bei erfolgreichem Geschäftsjahr gibt es eine Erfolgsbeteiligung
Auf deine Bewerbung freuen wir uns sehr!
Hinweis für Personalvermittlungen: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Ungefragte Bewerbungen von Personalvermittlungen werden von uns gelöscht und nicht weiterverarbeitet. Wir danken für Ihr Verständnis.
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