Ein wachsendes Gesundheitsunternehmen in Zürich sucht einen erfahrenen Senior HR Manager, der als erste Anlaufstelle für HR-Angelegenheiten fungiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau skalierbarer HR-Strukturen, die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und die Unterstützung von Mitarbeitern bei HR-Anfragen. Ideale Kandidaten haben über 5 Jahre Erfahrung, genießen die Arbeit mit Menschen und sind affin für digitale HR-Tools und effiziente Prozesse. Das Unternehmen bietet eine offene Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
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