PpMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /ppBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /ppWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /ph3Verantwortlichkeiten /h3ulliKundenorientierte Führung einer Abteilung /liliVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /liliVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /liliErreichung der Umsatz- und Kostenziele /liliSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ulh3Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /h3h3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /h3h3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3pKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /ppGute PC-Kenntnisse /ppBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /ph3Was wir dir bieten /h3h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3p18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /ph3Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /h3pBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /ph3Klubschule Migros /h3pGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /ph3Freizeit- und Kulturangebote /h3pDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /ph3Sport- und Fitnessangebote /h3pKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /ph3Gezielte Förderung /h3pFörderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /ph3Aus- und Weiterbildung /h3pFörderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /ph3Eigenverantwortung Freiraum /h3pAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /ph3Kinderbetreuung /h3pGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /ph3Berufliche Vorsorge /h3pÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /ph3Sozialleistungen /h3pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /ppMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /ppKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /ph3Mitarbeiterangebote /h3pVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /ppFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr