Responsabilités · Gérer le personnel des services d-intendance (organisation et répartition du travail ainsi que la gestion des horaires, des congés et absence du personnel, etc). · Assurer la gestion quotidienne de l-entretien des unités de vie et locaux communs. · Veiller au respect des processus de nettoyages en vigueur. · Collaborer avec les différents services pour garantir un cadre de travail optimal. · Participer à l-amélioration continue des processus et à la gestion des ressources. Qualifications · Brevet fédéral de responsable du secteur hôtelier-intendance ou titre jugé équivalent. · Expérience confirmée de quelques années dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier ou institutionnel. · Sens des responsabilités et capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches en parallèle. · Compétences organisationnelles, avec une aptitude à anticiper et résoudre des problèmes. · Excellentes capacités en communication et à travailler de manière collaborative avec des équipes diverses. · Personne autonome, organisée, dynamique, disponible et de confiance. · Personnalité attentive, curieuse, empathique, convaincante, souriante, bienveillante. Avantages · Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse. · Environnement de travail stimulant au sein d-une équipe dynamique et engagé. · Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels. CONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES Mme Bénédicte Tisserand, Cheffe du Pôle long séjour Tél. : 41 32 421 57 08 Mme Anne Froidevaux, Responsable Ressources Humaine Tél. : 41 32 465 63 74