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Job-Informationen Anstellungsart: angestellt Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitsumfang: Vollzeit/ Teilzeit Schule & Ausbildung Berufsausbildung: abgeschlossen Unternehmen
Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von Kindern und Jugendlichen über Menschen mit Behinderungen bis hin zu Senior*innen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch individuell begleitet und gefördert wird.
Stellenbeschreibung
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Travemünde, Pflegezentrum Travemünde - Seniorenpflegeeinrichtung. Die Arbeitszeit beträgt 35-39 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben:
* Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich
* Gruppen- und einzelfallbezogene Behandlungen und Betreuungen (psychosoziale Betreuung)
* Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen der Einrichtung
* Entwickeln von Veränderungsvorschlägen in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft
* Gestaltung einer positiven Atmosphäre und Kultur im Einklang mit der Konzeption des Hauses
Das bringen Sie mit:
* 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Altenpflegerin oder (Kinder-) Kranken- und Gesundheitspflegerin
* Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren
* Verantwortliches, zielgerichtetes, konstruktives, kreatives und ressourcenschonendes Arbeiten
* Offenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
Ihre Vorteile:
* Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
* Treue wird belohnt, Gehalt steigt automatisch mit den Jahren
* Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
* Garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt und ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
* Monatliche Fahrzeugnutzung inklusive Benzinkosten und Erstattung der Mautgebühren bei Nutzung des Herrentunnels
* Flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
* Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
* Modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
* Optimales Onboarding mit fundiertem Einarbeitungskonzept für Neueinsteiger*innen
* Lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits
Interesse?