Deine Welt ist SAP Human Capital Management, Success Factor ist dir ein Begriff und du willst eines der führenden Industrieunternehmen bei deren digitalen Transformation langfristig unterstützen? In dieser spannenden Festanstellung bist du die Ansprechperson in allen Fragen und Projekten des ERP:Systems.
Unsere Kundin ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Ostschweiz. Ihr Kerngeschäft ist die Entwicklung und Produktion von Schienenfahrzeugen : darunter Züge, Trams und Lokomotiven : für Kunden in Europa, Nordamerika und darüber hinaus. Neben der Fertigung gehören auch maßgeschneiderte Serviceleistungen, digitale Lösungen und modernste Systemintegration zum Portfolio. Mit hoher Fertigungstiefe, Engineering:Kompetenz und Innovationskraft gestalten sie die Zukunft nachhaltiger Mobilität.
SAP Berater Inhouse : Human Resources : Success Factor
DEINE AUFGABEN
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Analyse und Gestaltung von HR:Prozessen innerhalb einer S/4HANA:Landschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors
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Konzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Support für bereits ausgerollte Lösungen
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Bearbeitung von Supportanfragen, Changes und Incidents aus der Key:User:Community
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Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur stetigen Optimierung der HR:Systeme
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Mitarbeit an Projekten von der Konzeption bis zur Einführung, inkl. Tests und Dokumentation
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Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices
DEIN PROFIL
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Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts:)Informatik, BWL oder gleichwertige Qualifikation : auch Quereinsteiger mit Personalfachausweis und SF:Erfahrung willkommen
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Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts
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Erfahrung mit SAP HR:Prozessen, speziell im Modul Employee Central
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Zertifizierung in SAP SuccessFactors erforderlich
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Kenntnisse weiterer SF:Module (z. B. Recruiting, Performance and Goals) von Vorteil
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Erfahrung in der Einführung oder Betreuung von SuccessFactors:Lösungen
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Technisches Verständnis (Berechtigungen, APIs, ABAP) von Vorteil
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Diskret, zuverlässig und verantwortungsbewusst
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Erfahrung in agilen/lean Projektmethoden und internationalen Arbeitsumfeldern
DAS ERWARTET DICH
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Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten HR: und IT:Umfeld
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Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
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Spannende Projekte mit internationaler Ausrichtung
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Moderne Systemlandschaften und Digitalisierung auf Augenhöhe
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Zuschüsse zu ÖV: und Fitnessabos
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Weiterbildungsförderung (zeitlich und finanziell)
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Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort