Stiftung zur Hard - Alterszentrum & Spitex Birsfelden - BirsfeldenDEIN AUFGABENGEBIETVerantwortung für den Rekrutierungsprozess, von der Ausschreibung bis zur AnstellungMithilfe bei der Bewirtschaftung, Pflege und Kontrolle des ZeiterfassungssystemsErstellen von Meldungen an Ämter, Ausgleichskassen und VersicherungenErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen und weiterer DokumenteAuswertung von Statistiken und PersonalkennzahlenFachliche Beratung der Mitarbeitenden in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen FragenSicherstellen der administrativen Umsetzung und den Vollzug von Weisungen und RichtlinienDEIN PROFILKaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / RekrutierungErfahrung in vergleichbarer Funktion mit guten HR-Kenntnissen (auch Wiedereinsteiger/innen)Exakte Arbeitsweise und hohes QualitätsbewusstseinAuthentische Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit und DienstleistungsorientierungVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und DiskretionGute ICT-Anwenderkenntnisse mit Erfahrungen in HR-Tools (Polypoint, Dualoo, Swiss+ von Vorteil)UNSER ANGEBOT5 Wochen FerienMitarbeit in einem engagierten Team mit flacher HierarchieAbwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel GestaltungsspielraumZeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive VergünstigungenModerne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden AngebotenOffenheit für Weiterbildungen MÖCHTEST MEHR INFORMATIONEN?Stiftung zur Hard - Alterszentrum & Spitex BirsfeldenSibylle ErrassLeiterin PersonalTelefonnummer : jid56f62f9a jit0728a jiy25a