ProjektleiterIn / technisches Projektmanagement
Deine Aufgaben
Projektverantwortung: Duübernimmst nach dem Verkaufsabschluss die technische Gesamtverantwortung für Kundenprojekte – vom Kickoff bis zur erfolgreichen Übergabe.
Koordination: Du koordinierst unsere Projekte zwischen Kunden, unserem Engineering-Team und unseren internationalen Lieferanten und Partnern.
Technische Verantwortung: Du prüfst und gibst CAD-Zeichnungen sowie technische Unterlagen frei – basierend auf Kundenanforderungen, vertraglichen Vorgaben und internen Standards.
Kommunikation: Du führst lösungsorientierte technische Absprachen mit internationalen Kunden und Partnern – schriftlich wie mündlich, in Deutsch und Englisch.
Unterstützung & Umsetzung: Du bringst dich bei Bedarf auch selbst ins Engineering ein – beispielsweise bei 3D-CAD (z.B. Autodesk Inventor) Aufgaben.
Reisetätigkeit: Du begleitest vereinzelt Kundengespräche, Abnahmen oder Inbetriebnahmen – gezielt und projektbezogen.
Dein Profil
Ausildung: Fundierte technische Ausbildung – z.B. als Konstrukteur:in EFZ, PolymechanikerIn EFZ, GebäudetechnikplanerIn oder vergleichbar – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung HF/FH in Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung: Praxiserfahrung in der Industrie – z.B. im Anlagenbau, in der Projektabwicklung oder in einem technisch geprägten Kundenumfeld – ist wünschenswert. Entscheidend sind Eigenverantwortung, Verbindlichkeit, Qualitätsbewusstsein und ein starker Fokus auf Kundenservice und Termintreue.
IT: Du kennst dich im MS-Office-Umfeld gut aus, insbesondere mit Excel. Du arbeitest strukturiert und findest dich rasch in technischen Unterlagen und Tools zurecht. Gute CAD-Kenntnisse sind wünschenswert.
Persönliches: Dukombinierst technisches Verständnis mit einem gewinnenden, offenen Auftreten und arbeitest selbstständig, fokussiert und lösungsorientiert – auch bei parallelen Projekten behältst du den Überblick.
Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Chance
Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Umfeld in einer wachsenden, internationalen Unternehmung.
Mitgestaltung: Die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
Konditionen: Attraktive Anstellungsbedingungen und eine moderne Arbeitsinfrastruktur.
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