Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Der Start in eine Karriere kann schwierig sein. Deswegen machen wir es dir mit unseren Traineeprogrammen, Praktika und Dualen Studiengängen leichter und unterstützen dich ab Tag eins auf deinem Weg! Lerne von den Besten in der Branche, sammle wertvolle praktische Erfahrungen und arbeite an spannenden Projekten mit. So starten Karrieren!
Pensum
100
Vertrag
befristet 30.09.2027
Stellenantritt
01.10.2026
Aufgaben
* 12-monatige on-the-job-Ausbildung in einer Hauptcategory
* Einblicke in weitere Bereiche des Category Managements / Beschaffung, Beschaffungs-Services, Marketing Services sowie Verkauf (inkl. Vor-Ort-Einsatz in Coop Verkaufsstellen)
* Interessante Aufgaben zur Unterstützung der Category bei operativen Tätigkeiten
* Mitarbeit und Leitung von kleineren Marketingprojekten
* Mithilfe bei der Sortimentssteuerung und -entwicklung inklusive Teilnahme an Degustationen
* Interne Fachausbildung (Beschaffung, Prozesswissen, Projektmanagement, Selbstkompetenz)
* Regelmässiger Austausch mit den anderen Trainees sowie Entwicklungsgespräche
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing (Uni / FH) oder höhere Fachschule mit Marketingschwerpunkt
* Affinität zu Lebensmittel, Marketing und Handel
* Analytische Denkweise sowie eigenverantwortliches und qualitatives Handeln
* Innovativ und grosses Interesse, Ideen einzubringen sowie umzusetzen
* Teamplayer mit überzeugendem Auftreten inkl. Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
* Flexible, engagierte sowie belastbare Persönlichkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche und schriftliche Französisch- und Englischkenntnisse
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt 5 Wochen Ferien Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Simone Hirschi
HR Marketing
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