Die Gruppe ist der Marktführer der Schweizer Uhrenindustrie. Unsere Gruppe, Legal Counsel F/H (100%), unterstützt unsere Marke „Tissot“ mit einem Recht des Gruppenmarktes, die in der Schweizer Uhrenindustrie führend ist. Unser Unternehmen mit Sitz in Biel besitzt 16 namhafte Uhrenmarken, die in allen Preissegmenten vertreten sind. Als größter Hersteller von Swiss Made Uhren gemessen am Volumen umfasst unsere Tätigkeit Design und Vertrieb, wobei wir uns auch auf Nachhaltigkeit konzentrieren, indem wir einen umweltbewussten Ansatz in unsere 150 Produktionsstandorte in der Schweiz integrieren. Der Beitritt zur Gruppe bedeutet, ein dynamisches Unternehmen mit über 30 Tochtergesellschaften weltweit zu betreten, das Wert legt auf und wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, unsere Marke Tissot aktiv in ihren zahlreichen Projekten zu unterstützen und zu beraten. Diese anspruchsvolle Rolle umfasst alle Aufgaben in den verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsrechts und erfordert enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen dieses Unternehmens, um unser rechtliches Team als Legal Counsel F/H (100%) zu verstärken, um unsere Marke Tissot mit einem Fokus auf Wirtschaftsrecht zu unterstützen.Ihre Rolle: Als Mitglied der Rechtsabteilung der Gruppe verwalten Sie die rechtlichen Angelegenheiten der Marke Tissot, die bekannt ist. In dieser Position beraten Sie täglich die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens – vom Marketing über den Vertrieb, von der Rechtsabteilung bis zur Logistik, sowie Kundenservice, Finanzen und Personal – zu verschiedenen rechtlichen Fragen. Sie werden zu großen Projekten auf breiter Ebene beitragen, wie beispielsweise der Einführung neuer innovativer Produkte wie X Connect, der Entwicklung des Online-Verkaufs oder der Implementierung neuer Lösungen. Sie werden Ihre Ratschläge und Unterstützung in rechtlichen Fragen beim Vertrieb, insbesondere aus wettbewerbsrechtlicher Sicht, einbringen und die entsprechenden Korrespondenzen vorbereiten. Sie verteidigen unsere Rechte an geistigem Eigentum und verhandeln Marketingverträge für Veranstaltungen mit Sponsoren, Markenbotschaftern und Werbekampagnen. Sie werden auch arbeitsrechtliche Fragen und Datenschutzangelegenheiten behandeln, Mietverträge verhandeln und auf rechtliche Anfragen im Zusammenhang mit der und den Netzwerken antworten. In enger Zusammenarbeit mit externen Rechtsvertretungen leiten Sie mögliche Gerichtsverfahren. Sie stellen die Einhaltung der Richtlinien der Gruppe in den verschiedenen Geschäftsbereichen sicher und führen regelmäßige Schulungen durch. Schließlich werden Sie mit Ihren Kollegen in den ausländischen Tochtergesellschaften interagieren, um die lokalen Aspekte großer Projekte zu koordinieren und werden eine Schlüsselrolle innerhalb eines motivierten und talentierten Teams spielen. Der Standort ist in Biel, mit mindestens einem Tag pro Woche am Hauptsitz der Marke.Wissen und Fähigkeiten: Sie fühlen sich im Schweizer Recht bestens zu Hause und besitzen einen Abschluss oder gleichwertige Qualifikationen. Darüber hinaus haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in einer Kanzlei gesammelt. Sie kennen die kommerziellen Prozesse und sind sicher im Verhandeln komplexer Verträge mit Gesprächspartnern. In Französisch oder Deutsch, mit exzellenter Beherrschung der anderen Sprache, sind Sie gewohnt, in Französisch, Deutsch und verstehen es, mit Leichtigkeit die rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhänge zu erkennen und die Möglichkeiten und Risiken korrekt einzuschätzen. Sie nutzen Ihre juristischen Kenntnisse, um verschiedene Verträge effizient zu prüfen, zu analysieren, zu entwerfen und zu verhandeln, indem Sie proaktiv und eigenständig Lösungen vorschlagen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Details, Durchhaltevermögen und bringen eine hohe Anpassungsfähigkeit mit. Sie wissen, die Geschäftsleitung eines Unternehmens präzise und zielgerichtet zu beraten, um die Entscheidungsfindung und den reibungslosen Ablauf der Aktivitäten zu erleichtern. Sie sind gewissenhaft, loyal und stressresistent, und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität und Ihr Engagement aus. Sie wissen, Prioritäten effizient und in vollem Umfang zu setzen.Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges und faires Gehalt, verteilt auf 13 Monate, sowie großzügige Sozialleistungen. All dies, ergänzt durch weitere Vorteile, stellt ein ganzheitliches Angebot dar. Zu beachten ist, dass wir großen Wert auf zwischenmenschliche Fähigkeiten und direkte Kommunikation mit unseren Mitarbeitern legen; deshalb bieten wir kein Homeoffice an. Möchten Sie Ihre Tätigkeit innovativen, nachhaltigen und hochwertigen Produkten widmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. BielAnsprechpartnerFederica Raho jide5eb417ade jit0310ade jpiy26ade