Referenz: 80255
bauten für die 'ewigkeit'?
das vielleicht nicht gerade, ... aber dieses traditionsreiche und sehr angesehene architekturbüro mit viel erfahrung in der planung und realisation sorgt für nachhaltiges und sinnvolles bauen. dank den engagierten mitarbeitenden bietet das unternehmen ihren kunden individuelle und massgeschneiderte architekturlösungen an. ihren mitarbeitenden bietet es einen modernen arbeitsplatz an zentraler und sehr schöner lage, attraktive anstellungsbedingungen, ein wertschätzendes und äusserst positives arbeitsklima sowie berufliche entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des kollegialen und gut ausgebildeten teams sucht es nun eine gute organisierte und kreative fachperson als
architekten für einzigartige projekte, m/w/d (80-100%)
aufgaben
* sie übernehmen anspruchsvolle bauprojekte im bereich von neu- sowie umbauten für private und öffentliche auftraggeber
* dabei begleiten sie den kompletten planungsprozess von auftragsbeginn bis zur detailplanung
* des weiteren planen und entwickeln sie die bauprojekte sowie lösungsstrategien, indem sie die projektgrundlagen definieren und die machbarkeiten analysieren
* sie arbeiten eng mit fachplanern, lieferanen, bauherren sowie behörden zusammen
* das abeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen
anforderungen
* sie verfügen über ein abgeschlossenes studium zum architekten / zur architektin
* gute cad-kenntnisse in der 3d-planung werden vorausgesetzt
* bezeichnen sie sich zudem als kommunikativ, kooperativ und planungsstark?
perfekt, dann 'bauen' sie jetzt auf IHRE zukunft!
arbeitsort: schaffhausen
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
desirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
desiree.keller@progresspersonal.ch
Branche: Architektur/Innenausstattung
Funktion: Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung