Das können Sie bewirken:
- Sie stellen sicher, dass ICT-Anliegen der Mitarbeitenden effizient und effektiv gelöst werden und koordinieren diese mit den externen Partnern
- Sie stellen den täglichen ICT-Betrieb sicher ( Funktionskontrollen, Testings)
- Sie arbeiten aktiv in grösseren ICT-Projekten mit, führen kleinere Projekte selbständig aus
- Sie unterstützen die Leitung technisch im Bereich Datenschutz, ICT-Sicherheit und Weiterentwicklung der ICT-Umgebung
- Sie übernehmen die Stellvertretung Ihres ICT-Kollegen bei der Ausgleichskasse OW
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufslehre Informatik EFZ oder alternativ eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzausbildung und /oder Berufserfahrung im ICT-Bereich.
- Sie haben sehr gute PC- und Windowskenntnisse sowie Flair und Interesse für ICT-Themen und Anwendungen
- Sie übernehmen gerne eine Drehscheibenfunktion zwischen Anwendern und ICT-Partnern
- Sie haben eine gute Selbstorganisation und sind von einem vielfältigen Aufgabengebiet begeistert
- Eine lösungsorientierte und dienstleistungsbewusste Haltung zeichnet Sie aus
Das bieten wir:
- Ein eingespieltes und dynamisches Team sowie intern wertschätzende Du-Kultur
- Ein rundum gutes Anstellungspaket: Gleitzeit, mindestens 5 Wochen Ferien und weitere Vorteile ( Halbtax SBB gratis)
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung für Ihre Weiterbildung
- Moderne Büroräumlichkeiten in Stans im Naherholungsgebiet
- Bei 80%-Tätigkeit: Homeoffice möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freue ich mich über ihr komplettes Bewerbungsdossier.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tel. I
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren I Tel.
Grafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.
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