Ph3Position /h3pFür unser Private Clients Business Risk Management Team in der Abteilung «Risk Management Governance» suchen wir per sofort einen First Line Controls Specialist. Die Position bietet im Rahmen unseres Kontroll-Frameworks eine spannende Möglichkeit, die bestehenden Wealth Management Erfahrungen in den Risiko Management Gebieten zu KYC/AML, Fraud Prevention und Investor Protection zu vertiefen. /ph3Verantwortlichkeiten /h3ulliÜbernahme von Verantwortung für die Planung und Durchführung von Kontrollen und Nachprüfungen innerhalb des Client Segments Private Clients. /liliKommunikation von Kontroll-Resultaten an Vertreter der Front Organisation. /liliSicherung effektiver und empfängergerechter Reporting-Aktivitäten an das Private Clients Management. /liliDurchführung von Kontroll Assessments im Rahmen des Risk- and Control Self Assessment Prozesses sowie Unterstützung in Prozess- und Risiko Evaluierungen. /liliMitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer effektiven Kontroll-Governance für Vontobel’s internationale Tätigkeiten im Bereich Private Clients. /liliKoordination und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. Private Clients Front, Compliance, Non-Financial Risk und Audit. /liliUnterstützung der Risk Management Governance Leitung und enge Zusammenarbeit mit der Front‑Organisation als Fachstelle für die Durchführung von First Line Controls. /li /ulh3Qualifikationen /h3ulliAbgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium bzw. gleichwertige bankfachliche Aus‑ und Weiterbildung. /liliBerufserfahrung aus dem Bereich Business Risk Management / Kontrollen in der Bankenbranche, vorzugsweise aus einem Wealth Management Umfeld. /liliGute Kenntnisse der (Front‑)-Kernprozesse einer Bank sowie regulatorischer Themenstellungen wie z.B. VSB, GwG, Cross‑Border, MiFIDII, FIDLEG etc. /liliSpezifische Fachkenntnisse bezüglich operationeller Risiken und dem Durchführen, Testen und der Dokumentation von Kontrollen. /liliProaktive, engagierte und flexible Person mit sicherem Auftreten, ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und gesundem Durchsetzungsvermögen. /liliAusgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (in Wort und Schrift). /li /ulh3Was bieten wir? /h3ulliTop‑Lage in Zürich. /liliModernste Technologie für Ihren Erfolg und Ihre Karriere. /liliAgiles Arbeitsumfeld, das sich in unserem Denken, unseren Arbeitsweisen und unserem gegenseitigen Vertrauen widerspiegelt. /liliFlache Hierarchien und Zusammenarbeit auf allen Ebenen. /liliGemeinsamer Teamgeist. /liliWir gestalten eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und Ihre eigene. /liliFamiliengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich. /liliLangfristiges Denken und Nachhaltigkeit. /liliVielfältiges Team, das unterschiedliche Perspektiven schätzt. /liliEin dynamisches und sich wandelndes Arbeitsumfeld für Menschen, die etwas bewegen wollen. /li /ulh3Staatsstatements Equal Opportunity /h3pAt Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr