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Abteilungsleiter elektroengineering (m/w/d) 80-100%

Liestal
JobCourier
Abteilungsleiter
EUR 125’000 - EUR 150’000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Führe Innovationen im Elektrobereich an
Du begeisterst dich für elektrische Systeme und willst Verantwortung übernehmen, die weit über die Routine hinausgeht? In dieser Rolle erhältst du die Möglichkeit, ein starkes Team zu formen, spannende Projekte für Industrie- und Gebäudetechnik zu leiten und die Zukunft der Elektrotechnik aktiv mitzugestalten. Hier bist du nicht nur Vorgesetzte:r, sondern Treiber:in von Innovation und Qualität.

Aufgaben

Gesamtleitung der Abteilung Elektroengineering mit Fokus auf zentrale Starkstromanlagen

Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Projektleiter:innen, Konstrukteur:innen und Techniker:innen sowie Begleitung von Auszubildenden

Akquise von Projekten, Pflege von Kundenbeziehungen und kompetente Beratung von der Planung bis zur Inbetriebnahme

Steuerung komplexer Niederspannungs- und Mittelspannungsprojekte, Energieversorgungssysteme, Netzersatzanlagen und USV-Anlagen

Erstellung, Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Vertragsunterlagen

Sicherstellung von Normenkonformität sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs, Budget- und Ressourcensteuerung sowie Ableitung von Effizienzsteigerungen

Übernahme eigener Projekte und deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Team

Profil

Abschluss als Elektroingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in zentralen Starkstromanlagen und Energieverteilungen

Fundierte Kenntnisse relevanter Normen wie NIN, EN, IEC sowie elektrotechnischer Sicherheitsvorschriften

Führungskompetenz: Teams aufbauen, entwickeln und motivieren; Konflikte konstruktiv lösen

Unternehmerisches Denken, strukturiertes Vorgehen und souveräne Ressourcenplanung

Sicherer Umgang mit BIM und modernen Engineering-Tools

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gesunde Work‑Life‑Balance

Modern ausgestattete Büros und Besprechungsräume, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern

Raum für Verantwortung, eigenständige Entscheidungen und aktive Mitgestaltung der Abteilung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung

Kollegiales Umfeld mit starkem Teamgeist und gemeinsamer Vision

#J-18808-Ljbffr

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