Projektführung, Leadership, Disposition – Verantwortung für Systeme, Menschen und Bahnbetrieb."Technik, Prozesse und Human Factors müssen zusammenspielen. Wir suchen Persönlichkeiten die Verantwortung übernehmen und dieses Zusammenspiel aktiv gestalten.“Nima Beigi, CEO Rail Solutions Group AGDas Unternehmen & die AusgangslageDie Rail Solutions Group AG vereint drei Unternehmen unter einem Dach – verbunden durch eine gemein-same Leidenschaft für die Schiene und das Ziel, Fachkräfte auszubilden, bereitzustellen und Projekte erfolgreich zum Rollen zu bringen. Zur Gruppe gehört die Rail Academy AG (Ausbildung), die Rail Jobs AG (Personalverleih) sowie die Rail Access AG (Betrieb). Gemeinsam schaffen sie Chancen für Mitarbeitende, bieten ihren Kunden messbare Vorteile und leisten einen nachhaltigen Beitrag zu einer sicheren, zukunfts-orientierten Mobilität auf der Schiene.Zur Professionalisierung und Weiterentwicklung der Einsatz- und Ressourcenplanung im Personalverleih wird eine neue Stelle als Leiter/in Disposition/Leitstelle geschaffen. Dafür suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die sowohl konzeptionell als auch operativ Verantwortung übernimmt.Ihre AufgabenPhase 1: Systemeinführung & ProjektverantwortungEinführung von Trapeze (Personal- und Fahrzeugdisposition, Betriebsleittechnik, Fahrgastinformation, Ticketing)Fachliche Verantwortung für Customizing, Prozessdefinition und SystemeinführungSchnittstelle zu Softwarelieferanten, internen Fachstellen und externen PartnernSicherstellung eines stabilen Übergangs vom alten zum neuen DispositionssystemPhase 2: Führung & operativer BetriebFachliche und personelle Führung des Dispoteams (aktuell 3 MA, perspektivischer Ausbau)Verantwortung für die operative Personal- und RessourcendispositionSicherstellung gesetzes- und GAV-konformer Einsatzplanung (AZG, Ruhezeiten, GAV-Gleisbau)Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Dispositions- und Leitstellenprozessen, PersonalentwicklungSparring-Partner für Geschäftsleitung, enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden, internen und externen und PartnernIhr ProfilFachliche AnforderungenErfahrung in Disposition, Einsatz- oder Ressourcenplanung im Bereich Bahn, Logistik, Transport oder VertriebProjektleitungs-, ProzesserfahrungSehr gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes Schweiz (AZG)Kenntnisse GAV-Gleisbau von VorteilErfahrung mit Dispo-Tools (Trapeze, Wilson von Vorteil)Persönliche KompetenzenInteger, engagiert und hands-on-orientiertStrukturierte, systematische und lösungsorientierte ArbeitsweiseDurchsetzungsfähig mit ausgeprägten Leader-QualitätenKommunikativ, belastbar und entscheidungsstarkFreude an Aufbauarbeit und Verantwortung in einem wachsenden Scale-up UnternehmenPerspektiven & BenefitsNeu geschaffene Schlüsselrolle mit hohem GestaltungsspielraumKombination aus Projektarbeit, Führung und operativer VerantwortungDirekter Einfluss auf Prozesse, Systeme und OrganisationEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (Sparring-Partner/in)Attraktive AnstellungsbedingungenStart: sofort oder nach VereinbarungArbeitsort: Wettingen AGDu siehst dich in dieser Rolle?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen. Wir von perspectas gmbh unterstützen die Rail Solutions Group AG exklusiv im Recruiting. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Mit uns können Sie über Ihre Ziele und Vorstellungen sprechen oder sich direkt über den angezeigten Link bewerben. Vertraulichkeit garantiert. jid801b87ca jit0105a jiy26a