Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt
Das Amt für Gesundheit ermittelt die Gesundheitsbedürfnisse der Bevölkerung und stellt ein angemessenes Angebot (Gesundheitsplanung, Organisation/Bewilligung und Aufsicht) sowie den Zugang für alle sicher. Es trägt zur Förderung, zum Schutz, zur Wahrung und zur Wiederherstellung der Bevölkerungsgesundheit bei.
Werden Sie Teil unseres Teams
Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.
Ihre Aufgaben
Wir suchen eine/n HR-Verantwortliche/n, die/der alle Aufgaben im Zusammenhang mit den Humanressourcen des Amtes wahrnimmt. Darüber hinaus unterstützt sie/er den Amtsvorsteher bei der Verwaltung, Koordination und Führung des Personals sowie bei der Organisation des Amtes.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
1. Planung, Organisation und Durchführung des Budgetverfahrens des Personalwesens sowie dessen Nachverfolgung
2. Planung, Organisation und Koordination von Neueinstellungen und Austritten von Mitarbeitenden
3. Koordination der Evaluationen und der Personalentwicklung im Amt
4. Unterstützung der Hierarchie für alle Belange des Personalwesens
5. Begleitung des Personals in allen Arbeitssituationen
6. Sicherstellung der administrativen Personalverwaltung des Amtes
Gewünschtes Profil
7. Master in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung
8. Ausgewiesene Erfahrung im Personalwesen
9. Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
10. Kommunikationsfähige und konfliktlösungsorientierte Persönlichkeit
11. Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der Partnersprache
Kontaktperson
Andrea Helfer, HR,
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