Ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten sucht zur Verstärkung der zentralen Administration eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalwesen. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Personaladministration, stellen eine professionelle Betreuung der Mitarbeitenden sicher und wirken aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Betreuung der gesamten Lohnadministration und Sozialversicherungsabrechnungen
- Erfassung und Pflege von Personal- und Lohndaten
- Verwaltung des Zeiterfassungssystems und Betreuung der Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Kommunikation mit externen Stellen
- Unterstützung bei HR-Reportings und statistischen Auswertungen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung wird vorausgesetzt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich
- Sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt
- Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen erforderlich
Wissenswertes
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz