Leitung Infrastruktur | Technik | IT (80-100%)
Die WISPAG (Wiler Sportanlagen AG) betreibt im Auftrag der Stadt Wil und der Partnergemeinden ein Hallenbad, zwei Freibäder, eine Eishalle, ein Fussballstadion und eine gemütliche Wellnessoase mit Massageräumen. Das Restaurant im Herzen des Sportparks bietet Raum für Begegnungen und ist Ort für Seminare und Events. Mit rund 350‘000 Besucherinnen und Besuchern pro Jahr ist der Lidl Sportpark Bergholz in Wil ein attraktiver Magnet für Gruppen, Familien, Individualsportler und Erholungssuchende.
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Führungskraft zur Gesamtverantwortung für unsere technische Infrastruktur und für einen reibungslosen, sicheren und zukunftsgerichteten Betrieb. Du bist Mitglied der Geschäftsleitung, gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst Struktur in ein vielseitiges und dynamisches Umfeld.
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung von Gebäuden und technischen Anlagen
Leitung und Umsetzung von Erneuerungs-, Optimierungs- und Investitionsprojekten
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit (SIBE)
Verantwortung für die betriebsspezifische Applikationen und Schnittstelle zur IT der Stadt Wil
Führung und Entwicklung des Technik-Teams sowie Koordination externer Dienstleister
Organisation und Übernahme von Pikettdiensten
Dein Profil
Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Automation, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung im Projektmanagement
Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur sowie ein ausgeprägtes digitales Verständnis
Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (SIBE) von Vorteil
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
Zusätzliche Benefits wie z. B. kostenlose Nutzung unserer Sportanlagen
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