Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der uns bei der strategischen Personalplanung unterstützt und unser Team bei allen HR-Themen tatkräftig voranbringt.
* Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
* Abschluss von Auswahlverfahren und Unterstützung bei allgemeinen HR-Angelegenheiten.
* Vorbereitung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie die Organisation der Personaladministration.
* Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, um das Unternehmen erfolgreich zu machen.
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle damit verbundenen Aufgaben.
Anforderungen
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources.
* Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, idealerweise als Generalist.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich der Personallehrgangsregelung.
* Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um Ziele effizient zu erreichen.
* Teamorientierte Persönlichkeit, um sich an spannende Herausforderungen zu wagen.
Vorteile
Durch diese Position erwartet Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten ausschöpfen können:
* Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen, die Ihren Erwartungen entsprechen.
* Ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen, die Ihren Wert abspiegeln.
Weiterführende Informationen
Falls Sie weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich freue mich darauf, mit Ihnen über die Offene Stelle zu sprechen und Ihre Möglichkeiten zu besprechen.