Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wenn du dich dafür einsetzen willst, dass Menschen möglichst selbstbestimmt wohnen, arbeiten und leben können – und dabei ein Team fachlich wie menschlich führst – dann passt du zu uns! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für die Wohngruppe Nünegg in Hitzkirch eine
Leitung Wohngruppe 100%
Überblick
Leitung einer Wohngruppe mit 11 Mitarbeitenden, Verantwortung für Qualität der Leistungserbringung, Teamentwicklung und individuelle Betreuung der Bewohnenden.
Das bringst du mit
* Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
* Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
* Flexibilität, Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
* Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
* Sinn für Humor
Das erwartet dich
* Führung eines Teams von 11 Mitarbeitenden
* Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
* Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
* Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
* Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten
* Nach Absprache die Möglichkeit auf Home Office
Dein Kontakt
Sabrina Schwen
Leiterin HR Business-Partner und HR Services
041 269 35 16
Das sind wir
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
Unsere Benefits
Personalfürsorge
* Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil
Krankheit und Unfall
* Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
Ausbildungszulagen
Monatliche Entlastung
* Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie
Ferien und Feiertage
Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
* bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
* ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
* ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
* ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
* 14 bezahlte Feiertage
* Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
* Gewährung von unbezahltem Urlaub
* Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
* Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung
Wir fördern und unterstützen dich bei:
* Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
* Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
* Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
* Möglichkeiten für Nachholbildung
* Quereinsteigerprogramm
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit
Gesundheitsmanagement
* kostenloses Früchteangebot
* Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
* Internes Kursangebot
Zusätzliche Vergünstigungen
* Gratis Parkplätze
* Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
* Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
* Günstige Personalzimmer
* Gratis Nutzung von Nextbike
* Rabatt im Geschenkshop Rathausen
* Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
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