Epic Owner (Projektleiter) für agile Software-Vorhaben (w/m/d)
Digital Business/Bern /Berufserfahrene /Unbefristet/ 80% - 100%
Das erwartet dich
In dieser Position gestaltest du die Zukunft der Marktbearbeitung der Mobiliar mit. Als Teil der Abteilung Strategie & Entwicklung Markt Management treibst du gemeinsam mit Business- und IT-Partner:innen zentrale Initiativen voran, die unser Geschäftsmodell weiterentwickeln und nachhaltig prägen.
Das bewirkst du bei uns
Als Epic Owner:in im SAFe-Umfeld verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung und Umsetzung der CRM-Instrumente, die unsere Vertriebsorganisation in die nächste Generation führen. Von der Konzeption des Zielbilds über die Priorisierung der Vorhaben bis zur Umsetzung begleitest du die Modernisierung end-to-end – mit dem Ziel, Berater:innen und Führungskräften im Vertrieb einfache, integrierte und wirksame Werkzeuge zur Verfügung zu stellen.
Dabei agierst du als Bindeglied zwischen Business, Stakeholdern und Umsetzungsteams und übersetzt strategische Anforderungen in wirksame Lösungen. Gleichzeitig bringst du Erkenntnisse aus den Vorhaben aktiv in unser Team ein und setzt so Impulse für die Weiterentwicklung unserer Gesamtstrategie.
Das bringst du mit
Du denkst gerne voraus, übernimmst Verantwortung und gestaltest Veränderung mit Blick aufs grosse Ganze? Dann passt du gut zu uns. Idealerweise bringst du mit:
* Ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbaren Bereich
* Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, idealerweise im Kontext von Vertrieb, CRM und Kundenprozessen
* Erfahrung in der Versicherungsbranche im Bereich Nicht-Leben von Vorteil
* Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Neugier gegenüber komplexen Fragestellungen und Freude an strategisch geprägter Arbeit
* Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Teams – du kannst Menschen für neue Arbeitsweisen und Tools gewinnen
* Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch sind ein Plus
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet ein motiviertes Team von Epic Owner:innen sowie die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und die Zukunft der Mobiliar aktiv mitzugestalten.
Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten im Homeoffice stehen dir offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Vergünstigungen
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Nicole Matti Talent Attraction E-Mail nicole.matti1@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 47 87
Fragen zur Stelle
Simona Fessler Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 98 06
Mehr erfahren
Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Unsere Arbeitskultur
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.
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