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Leiter/-in qualität (m/w/d) 80-100

Neuenegg
Twinings Ovaltine
Leiter der Qualität
EUR 80’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 27 November
Beschreibung

Description


Du möchtest unsere Qualitätskultur auf das nächste Level heben? Du hast Freude daran, Standards nicht nur einzuhalten, sondern weiterzuentwickeln – und möchtest Verantwortung für Lebensmittelsicherheit, Audits und ein engagiertes Team übernehmen? Dann könnte diese Rolle perfekt zu dir passen.

Als Leiter/-in Qualität (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Du stellst sicher, dass höchste Standards in Lebensmittelsicherheit, Hygiene und Produktqualität gewährleistet sind, von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Produkte sicher sind und unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.

Unsere Zugehörigkeit zur Twinings Ovaltine Group und zu Associated British Foods (ABF) eröffnet dir spannende Perspektiven in den Bereichen Qualität, Nachhaltigkeit und internationale Zusammenarbeit.


Was du tun wirst

* Strategische Verantwortung: Du entwickelst mit deinem Team die Qualitätsstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen der Firma Wander weiter. Du hast einen klaren Kompass für höchste Qualitäts- und Hygienekultur.
* Bereichsverantwortung: Du leitest das Qualitätsmanagement inklusive Lebensmittelrecht / Spezifikationswesen und die Lebensmittelkontrolle mit chemischem und mikrobiologischem Labor entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickelst das QM-System nach GFSI Standards kontinuierlich weiter.
* Führung & Zusammenarbeit: Du führst und entwickelst das Qualitätsteam, bestehend aus 16 Mitarbeitenden weiter und arbeitest eng mit allen Bereichen der Firma Wander zusammen, um höchste Standards sicherzustellen.
* Audits & Zertifizierungen: Du verantwortest interne, externe und behördliche Audits, stellst die Einhaltung nationaler und internationaler Standards sicher und begleitest Zertifizierungen.
* Risikomanagement: Du triffst zusammen mit Deinem Team fundierte Entscheidungen und verantwortest das Risikomanagement in deinem Bereich.
* Stakeholder Management: In Zusammenarbeit mit dem Team vertrittst du die Firma in Bezug auf Qualitäts-Themen nach aussen, zu Lohnproduzenten, in Kontakten zum Konzern und unseren Schwesterfirmen, sowie gegenüber Verbänden und Behörden.


Was du mitbringst

* Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittelwissenschaften, -technologie, Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Qualitätskontrolle in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in einem KMU-Umfeld.
* Normen & Standards: Fundierte Kenntnisse der relevanten Standards (GFSI und insbesondere ISO 22000, ISO 9001) sowie internationaler Standards und Label Zertifizierungen.
* Audit- & Behördenkompetenz: Erfahrung im risikobasierten Auditmanagement (intern und extern) sowie im Umgang mit Zertifizierungsstellen, Kunden und Behörden.
* Führung & Persönlichkeit: Du führst mit Klarheit und Organisationstalent, triffst auch in anspruchsvollen Situationen sichere Entscheidungen und überzeugst durch eine lösungsorientierte Art.
* Kommunikation & Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.


Was wir dir bieten

* 29 Tage Ferien, mindestens
* Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
* Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, & 31.12.
* Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
* Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
* Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
* Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
* Ein Team, das zusammenhält


About Twinings Ovaltine


Twinings has become one of the world's most renowned tea companies over its 300-year history because we never stop learning, never stop experimenting and never stop inventing. We take pride in our tea from bud to cup and have been working with some of our tea estates around the world since the early 18th Century.

More than 300 years later, the love of tea is still here - and so are we We still sell tea from Thomas's shop, and we still work hard to bring the most innovative new blends to tea lovers around the world. Now, we have over 500 varieties and our teas are cherished all over the world. Our expert master blenders taste more than 3,000 cups of tea every week. So you can be sure the next cup you taste will be every bit as good as the one yesterday or the day before.

Our approach to Diversity, Equity & Inclusion

At TwiningsOvo, we believe in the power of diversity to drive innovation and meaningful work. We are committed to building a workplace where people from all backgrounds, identities, and experiences feel safe, valued, have a sense of belonging and are empowered to thrive. Inclusion is more than a goal, it's how we work together every day. As an equal opportunity employer, we prohibit any unlawful discrimination against an applicant on the basis of their ethnicity, colour, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, family or parental status, disability, neurodiversity, age, socioeconomic background or any other status protected by law and are committed to promoting diversity across our workplace.

Applicants may be entitled to reasonable adjustments under the terms of the Equality Act. A reasonable adjustment is a change in the way things are typically done which will ensure an equal employment opportunity.

Please inform our Talent Acquisition or HR Shared Services team if you need any assistance completing your application or to otherwise participate in the application process.

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