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Team leader - traitement de surface & conditionnement salle blanche

Villeret
Director of Projects
Inserat online seit: 13 Juni
Beschreibung

JOB DESCRIPTION

Team Leader – Traitement de surface & Conditionnement salle blanche

(Horaire 2x8)

Description de l'entreprise

Dans le Groupe Straumann, nous développons, fabriquons et fournissons des implants dentaires, des gouttières transparentes, des instruments, des prothèses CADCAM et des biomatériaux destinés à la dentisterie esthétique, aux solutions de remplacement et de restauration des dents ou à la prévention de la perte des dents. Nos sites de production de Villeret et Corgémont emploient plus de 950 collaborateurs.

Nous donnons à nos employés les moyens d'être performants et d'avoir un impact, de remettre en question le statu quo, de conduire le changement, de garder une longueur d'avance sur la concurrence. Nous proposons des innovations fondées sur des faits. Cela fait partie de notre culture d'employeur ainsi que d'un esprit d'équipe exceptionnel qui encourage vraiment la diversité et une attitude positive

En tant que Team Leader en Production, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et la supervision des opérations de production, la gestion d'une équipe et l'assurance de la qualité. Vous serez responsable de diriger et de coordonner les activités de production, en partie en salle propre, pour atteindre nos objectifs SQDC - P de l’entreprise (Sécurité, Qualité, Délais de livraison, Coûts et Personnes).

Responsabilités

1. Animer, Superviser et coordonner les opérations de production au quotidien.
2. Gérer une équipe de production, y compris la planification des effectifs, la formation et l'évaluation de la performance.
3. Diriger et encadrer des assistants de production ainsi qu’une population d’une 20 aine de collaborateurs.
4. Créer un environnement de travail qui développe et encourage l’engagement de son équipe
5. Appliquer et assurer avec rigueur le respect des normes de sécurité, des processus et procédures opérationnelles standards établies et des réglementations en vigueur.
6. Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) et mettre en place des actions correctives en cas de déviations.
7. Participer à l'amélioration continue des processus de production et de la qualité.
8. Coordonner les activités de production avec d'autres départements, y compris la planification, la qualité, le département de maintenance pour assurer la disponibilité des équipements et leur bon fonctionnement.
9. Promouvoir un environnement de travail sûr, collaboratif et axé sur l'excellence opérationnelle.

Qualifications

10. Niveau ingénieur ou équivalent
11. 3 années d'expérience dans la production, de préférence dans un domaine industriel ou médical. Connaissance de l’environnement salle propre est un plus.
12. Expérience préalable en gestion d’équipe.
13. Excellentes compétences en communication.
14. Capacité à analyser les données et à utiliser des outils de résolution de problème et d'amélioration continue.
15. Connaissance des normes de sécurité et des meilleures pratiques de production (GMP).
16. La bonne connaissance de l’anglais est un plus.

Informations complémentaires

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Horaire : 2x8/nuit

Contrat : Fixe / CDI

Lieu de travail : Villeret


Nous nous définissons comme une organisation performante, nous vivons l'état d'esprit acteur-apprenant et nous sommes convaincus que notre attitude de #ChangeMakers nous permet de réussir.

Si c'est un environnement dans lequel vous imaginez vous épanouir et réussir, nous serons heureux d’évaluer votre candidature.


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Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)
Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.




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