Payroll Specialist/in (m/w/d) 80-100% – Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, Frauenfeld
Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen eine spannende Herausforderung in der Lohnbuchhaltung. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie die Payroll-Prozesse in einem modernen und dynamischen Umfeld aktiv mit.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für alle Mitarbeitenden
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen im Payroll-Bereich
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Quellensteuer
* Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Arbeitsbescheinigungen
* Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme
* Erstellung von Reports und Statistiken im Bereich Payroll
* Unterstützung bei internen Audits und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder HR
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Schweiz
* Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in der Quellensteuer
* Sicherer Umgang mit Payroll-Software und MS Office (insbesondere Excel)
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
* Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Interesse an digitalen Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung
Vorteile
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
* Moderne Arbeitsmittel und ein digitalisiertes Umfeld
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereentwicklung
* Ein offenes und kollegiales Team mit einer inklusiven Unternehmenskultur
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-690418) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.
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