Fitness Instructor Aushilfe (w/m/d) 10 – 20%
* Nebenerwerb / Auf Stundenbasis
* per 1. Dezember 2025
Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung
Wichtige Hinweise
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
Du stellst die professionelle Betreuung unserer Kundschaft im gesamten Trainingsbereich sicher
Du führst Probetrainings durch und verkaufst Mitgliedschaften
Du erstellst und vermittelst Trainingsprogramme für neue und bestehende Kundschaft
Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher
Kernaufgabe
Du unterrichtest Personaltrainings und leitest kurze Bauch- und Rückentrainingseinheiten
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Als Fitness Instructor (oder Sportlehrer*in ESSM, Turn- oder Sportlehrer*in mit Diplom)
Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz
Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
Zwingend
Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich der Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:30-22:00 Uhr, regelmässige Wochenendeinsätze sowie Feiertagseinsätze)
von Vorteil
Du hast zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Personal- und Kleingruppentrainings sowie im Bereich med. Trainingstherapie und Functional Training
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen