Suchen Sie eine Herausforderung in der Personalverwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten?
Bewerben Sie sich für die Stelle als Fachkraft für Personalmanagement bei einer Bank.
Die befristete Anstellung dauert von Juni 2025 bis Dezember 2025 und umfasst die Übernahme der Verantwortung für sämtliche HR-Management-Bereiche, Lohnverarbeitung und Sozialversicherungswesen sowie die Betreuung des Nachwuchses.
Ihre Aufgaben:
* Planung und Durchführung von HR-Projekten
* Lohnverarbeitung und Sozialversicherungswesen bearbeiten
* Nachwuchs betreuen und kaufmännische Auszubildende und Trainees aufnehmen
* Aktiv an Rekrutierung und Abwicklung der Personaladministration beteiligt sein
Ihre Qualifikationen:
* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen
* Erfahrung in der Betreuung des Nachwuchses und Hands-on-Mentalität als HR-Generalist
* Lokale Verankerung im Kanton Zug wäre ein Vorteil
Ihr Plus:
* Raum für eigene Initiativen und Ideen
* Flexible Arbeitsmodelle, an individuelle Bedürfnisse angepasst
* Offene, agile Arbeitskultur