Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter:in Radiologie80-100%Infolge einer Nachfolgeplanung suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Ihre AufgabenSie verantworten die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der radiologischen und neuroradiologischen Klinik des Spitals Emmental und repräsentieren diese nach innen und aussenSie fördern aktiv regionale und interkantonale Kooperationen und Kollaborationen mit Zuweisenden, Institutionen sowie universitären PartnernSie arbeiten patientenorientiert und engagieren sich für die ärztliche WeiterbildungsstätteSie führen eigene Befunde durch in Ihrem Fachbereich und beteiligen sich aktiv am kaderärztlichen DienstSie fördern zielführend die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie tragen die ökonomische Verantwortung für Ihren gesamten FührungsbereichIhr ProfilSie verfügen über den Facharzttitel in Radiologie sowie über eine breite klinische Erfahrung und mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden FunktionSie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem wertschätzenden, modernen FührungsverständnisSie zeichnen sich durch Innovationskraft aus und bringen fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprojekten mitEine Kollaboration mit einem universitären Partner ist möglich und würde gefördertUnser AngebotFerienSpezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!GAVUnsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.KulinarischesUnsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.Modern Menschlich MittendrinUnseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.ParkierenMitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.AnlässeZur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.RabatteAuf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.AuskunftWeitere Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen gerne Sabrina Aeschlimann, Leiterin HRM, unter Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22. Mai 2026 bei uns ein und halten folgende Termine für ein allfälliges Vorstellungsgespräch frei:10. Juni 2026 Erstgespräch17. Juni 2026 Zweitgespräch24. Juni 2026 Vorstellung VerwaltungsratBei Bewerbungen für eine Co-Institutsleitung legen Sie bitte gemeinsam ein entsprechendes Konzept bei.Kontakt Sabrina AeschlimannHuman Resource ManagementAdresseSpital Emmental AGHuman Resource Management3400 Burgdorf target="blank"> Wir sindModern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! j4id10181156a j4it0418a j4iy26a