Business Analyst - Expert (HR)
(m/w/d)
Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt Bern Startdatum: 11/25 Referenznummer: 844796/1
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Aufgaben
1. Unterstützung des HR-Fachbereichs bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze unter Berücksichtigung technischer Systemanforderungen im Rahmen der Portfolio Epics (Outcome G5)
2. Analyse von Businessprozessen, Organisationsstrukturen und IT-Landschaften sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
3. Erhebung, Überprüfung und Dokumentation fachlicher Anforderungen und Erwartungen der Organisationseinheiten
4. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen
5. Übersetzung von Business-Anforderungen in ICT-Requirements
6. Bearbeitung von Änderungsanträgen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Projektausschüsse
7. Vorbereitung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, inkl. Erstellung von Testfällen und Begleitung von Benutzertests
8. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Präsentation von Ergebnissen
Profil
9. Fundierte Erfahrung als Business Analyst, idealerweise im HR-Umfeld
10. Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement (Erhebung, Dokumentation, Validierung)
11. Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie Übersetzung von Business- in IT-Anforderungen
12. Verständnis von ICT-Systemen und Schnittstellen (HR-Systeme von Vorteil)
13. Erfahrung im Testmanagement (Testfälle erstellen, Benutzertests begleiten)
14. Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe, Scrum) und Portfolio-Epics
15. Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Anforderungsmanagement und Dokumentation (z. B. Jira, Confluence, MS Office)
Benefits
16. Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
17. Möglichkeit remote zu arbeiten
18. Spannende HR-Projekte mit direktem Einfluss auf strategische Unternehmensprozesse