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Dipl. pflegefachperson oder fachperson gesundheit (40-100%)

Job 3000 AG
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Sie persönlich, fair und professionell.

Ist die Pflege und das Wohl älterer Menschen für Sie eine Herzensangelegenheit? Arbeiten Sie mit Empathie und Engagement? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Unser Kunde ein Alters- und Pflegeheim in 4600 Olten, bietet 30 pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause, in dem sie in persönlicher Atmosphäre und mit individueller Betreuung gepflegt werden. Das engagierte Team zeichnet sich durch ein ausgewogenes Zusammenspiel von Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen aus.

Zur Verstärkung eines Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit (40-100%)


Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung einer zeitgemässen, fachgerechten Pflege und Betreuung in einem motivierten Team
2. Einsatz Ihrer EDV-Kenntnisse zur gezielten Anwendung der elektronischen Pflegedokumentation
3. Begleitung und Unterstützung unserer Lernenden
4. Übernahme der Tagesverantwortung im Team
Ihr Profil:
5. Ausbildung als Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit
6. Berufserfahrung in der Langzeitpflege
7. Erfahrung in der Anwendung des RAI-NH-Systems
8. Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
9. Belastbarkeit und Selbstständigkeit
10. Sicheres Kommunizieren in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot:
11. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem persönlichen Umfeld
12. Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Arbeitsalltag
13. Angenehme Arbeitsatmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit
14. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Per Klick auf «Jetzt bewerben» können Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse/Diplome, etc.) zustellen.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.

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