Ph3Berater*in/ Coach Arbeitsintegration auf Abruf /h3 pSie sind eine einsatzfreudige, motivierte und in sich gefestigte Persönlichkeit. Sie interessieren sich für Migrations- und Integrationsfragen und haben die Fähigkeit, sich mit Menschen unterschiedlicher soziokultureller Herkunft zu verständigen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liFallführung bei arbeitsbezogenen Beratungen und zuständig für die interkulturelle Begleitung von Klient*innen beim Integrationsprozess /li liCoachen und begleiten von Klient*innen bei Stellensuche und Bewerbung /li liZuständig für Koordination und Kommunikation mit den zuweisenden Stellen (inkl. Berichterstattung an Dritte) /li liLeiten von Bewerbungstrainings einzeln und in Kleingruppen /li liTeilnahme an Teamsitzungen, Intervisionen und Supervisionen /li /ul h3Unsere Anforderungen /h3 ul liFundierte Ausbildung in Job Coaching, im Sozialbereich oder Gleichwertiges sowie Kenntnisse über die Arbeitssituation in der NWCH /li liBerufserfahrungen in Arbeitsintegration sowie im Migrationsbereich /li liKenntnisse über das Migrationswesen sowie transkulturelle Kompetenzen /li liVerhandlungssicher in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in einer anderen Sprache (serbisch, albaniisch, türkisch, arabisch, kurdisch, tigrinya und tamilisch von Vorteil) /li liHohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit /li liErfahrung in der digitalen Arbeitssuche sowie gute EDV-Kenntnisse /li /ul pFür weitere Informationen: Ines Pareja, Leitung Abteilung Coaching Integration: oder /p pWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an und inklusive folgendem Abschnitt: /p pbIch erkläre mich damit einverstanden, dass meine Bewerbungsunterlagen zum Zweck des Auswahl- und Bewerbungsverfahrens verarbeitet und gespeichert werden dürfen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden meine Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. /b /p pOhne diese Einverständniserklärung dürfen wir Ihre Bewerbung aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigen. /p pVielen Dank für Ihre Kooperation. /p /p #J-18808-Ljbffr