Zur Stärkung des Teams von Professorin Fernanda Herrera suchen wir einen Techniker - Onkologie-Forschung. Das Team von Professorin Herrera und der Klinik für Onkologie ist bekannt für seine bahnbrechenden Ansätze zur Schnittstelle von Immunonkologie und Radiotherapie, einschließlich FLASH-Radiotherapie. Unsere Teams machen grundlegende Entdeckungen in der Immuno-Radiotherapie und bringen ultra-hohe FLASH-Dosen in die klinische Anwendung, basierend auf unserer aktuellen Arbeit, die in Cancer Discovery veröffentlicht wurde. Die Gruppe von Herrera setzt ihre Forschung zu den biologischen Mechanismen von Niedrigdosis-Radiotherapie fort, einschließlich der Verantwortlichkeiten für Immunmechanismen sowie Mechanismen, die das Tumormikroenvironment beeinflussen. Diese Bemühungen werden derzeit im Rahmen eines von der Schweizerischen Nationalfonds (SNSF/FNS) finanzierten Projekts verfolgt. Parallel dazu liegt ein zentrales Augenmerk unserer Forschung darauf, die biologischen Mechanismen der Radiotherapie zu entschlüsseln – ein bahnbrechender Ansatz, bei dem ultra-hohe Dosen innerhalb von Millisekunden verabreicht werden, im Gegensatz zu den Minuten, die für konventionelle Radiotherapie benötigt werden. Diese ultra-schnelle Verabreichung reduziert die Toxizität gegenüber normalem Gewebe und erhält Tumor. Ziel unserer Gruppe ist es: Die molekularen und immunologischen Mechanismen zu identifizieren, die sowohl für den FLASH-Effekt als auch für die biologischen Reaktionen verantwortlich sind, die durch Niedrigdosis-Radiotherapie induziert werden. Zu untersuchen, wie FLASH und Niedrigdosis mit Immuntherapien und zielgerichteten Wirkstoffen synergieren können. Mechanismen der Radiotherapie und Immuno-Radiotherapie zu analysieren. Pipelines zu entwickeln, die zu ersten klinischen Studien am Menschen führen. Unser Ziel ist es, die Ergebnisse für Krebspatienten zu verbessern, indem wir die Effektivität der Radiotherapie auf derzeit resistente Tumoren ausweiten und gleichzeitig die Toxizität minimieren.Das Universitätsspital Lausanne (CHUV) ist eines der fünf Universitätsspitäler der Schweiz und ein bedeutendes Exzellenzzentrum im Gesundheitswesen und in der biomedizinischen Forschung. In enger Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle und hat den starken Anspruch, ein führender Akteur in der Krebsforschung zu werden. Das Departement Onkologie UNIL–CHUV verbindet klinische Versorgung mit hochmoderner Forschung in einer Kultur der Leistung und Exzellenz. Seine Mission ist es, Entdeckungen in neuartige therapeutische Ansätze zu überführen.Multidisziplinäre Teams – bestehend aus Ärzten, Klinikern, Biologen, Immunologen, Bioingenieuren und Personal – arbeiten in einem hochmotivierten Umfeld, das berufliches Wachstum, wissenschaftliche Exzellenz und nachhaltigen Einfluss fördert. Teil Ihrer Mission wird es sein: Wissenschaftliche Anfragen und Experimente durchzuführen und zu unterstützen. Kontrollierte Experimente zu entwerfen, einzurichten und durchzuführen. Verfahren zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren. Proben zu sammeln, vorzubereiten und/oder zu testen. Technischen Support zu leisten. Berichte, Übersichten und Zusammenfassungen zu schreiben. Personal und andere Nutzer (wie Gruppen) zu unterstützen. Bestellungen und Lagerbestände zu verwalten.Profil: Erfahrung mit in vivo Mausmodellen ist unerlässlich (RESAL — LTK1 — ist wünschenswert oder die Möglichkeit, es zu erwerben). Techniken wie Immun-Phänotypisierung mittels Durchflusszytometrie und Immunhistochemie sind von großem Vorteil. Kenntnisse der molekularbiologischen Methoden, einschließlich Western Blotting und qPCR, sind von Vorteil. Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: CyTOF; scRNAseq; Umgang mit großen Datensätzen molekularbiologischer und zellimaging-Techniken. Grundkenntnisse in der Therapie sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Wir suchen eine unabhängige und engagierte Person, die gewissenhaft und fähig ist, unsere Projekte zu begleiten, mit starkem Teamgeist, exzellentem Zeitmanagement, Rigorosität und Ausdauer. Eine fließende Englischkenntnis ist erforderlich.Erfolgreich werden Sie Teil eines dynamischen Forschungsumfelds und erhalten Zugang zu mehreren Kerneinrichtungen und relevanten Technologien. Sie profitieren von einem Programm für Konferenzen sowie von anderen Forschungsaktivitäten. Bewerber sollten ein Bewerbungsschreiben mit einem kurzen Überblick über ihre Forschungs- erfahrungen und Interessen (max. 2 Seiten) sowie ihren vollständigen Lebenslauf (mit Auflistung der relevanten bisherigen Tätigkeiten, falls vorhanden) einreichen. Das Weltbekannte Universitätsspital Lausanne im Kanton Waadt bietet soziale Vorteile wie 20 Tage Urlaub und 4 Monate Elternzeit (es besteht auch die Möglichkeit, einen ergänzenden Stillurlaub von 1 Monat zu erhalten). Regelmäßige Gehaltserhöhungen, die an Ihre Verantwortung angepasst sind. Ein 13. Gehalt und 25 Tage Urlaub pro Jahr. Ein Recht auf drei Tage Weiterbildung pro Jahr, mit Zugang zu einem breiten Angebot von Kursen, nicht nur von unserem Ausbildungszentrum, sondern auch von externen. Möglichkeit, auf eines der 500 möblierten Apartments in den umliegenden Stadtteilen in der Schweiz zuzugreifen. Rabatte auf soziale und kulturelle Veranstaltungen, Goodies und andere Dienstleistungen durch H-Oxygène, unser Mobilitätsprogramm, und profitieren von Rabatten auf den öffentlichen Nahverkehr und auf E-Bikes. Die Möglichkeit, unsere hochwertigen Restaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Mitarbeiterrabatt zu genießen. Ansprechpartner bei Fragen zu dieser Rolle: Prof. Fernanda Herrera, FLASH. jid07c5726ade jit0311ade jpiy26ade