Nous sommes l'entreprise valaisanne qui devient le leader du marché suisse dans la production d'hydroélectricité. Avec plus de 130 employés hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité de l'approvisionnement avec 100 % d'énergie renouvelable, au bénéfice du Valais et du projet d'une centrale hydroélectrique sur le Rhône. Nous recherchons un(e) Responsable Finances et Projet Hydro (%).Votre missionVotre principale tâche consiste à assurer la gestion coordonnée et efficace de toutes les activités financières du projet. Cela inclut les finances, le contrôle de gestion, les subventions, la gestion des contrats et des assurances, ainsi que le soutien sur les sujets liés à l'énergie, aux risques et à garantir une gouvernance sans faille, l'efficacité et le respect des processus. De plus, vous soutenez le responsable technique du projet sur des questions et des profils économiques.ProfilMaster en économie ou en gestion d'entreprise ou formation équivalente Au moins 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion de projets intersectoriels Expérience avérée dans la direction de projets complexes Certification en gestion de projet PMP / PRINCE2 / IPMA (un atout) Excellentes connaissances financières, juridiques et contractuelles Maîtrise de la gestion des risques et de la qualité Expérience dans les processus de gestion de projet Maîtrise des outils de budgétisation et de planification (SAP-SAC un avantage) Très bonnes compétences en négociation Compétences d'organisation et de planification marquées (proactivité, anticipation) Persévérance, fiabilité et flexibilité Haute capacité d'analyse et respect des délais Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe Langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand (niveau B1) Pourquoi travailler avec nous ?Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique attend une collaboration avec vous. Votre taux d'emploi est de %. Votre lieu de travail est à Sion ; des bureaux à Martigny sont également disponibles. Nous offrons :Flexibilité et équilibre : modèle de travail annuel et possibilités d'emploi : 5 semaines de congés, 14 jours fériés et une rémunération variable basée sur des objectifs collectifs. Avantages sociaux : contributions préférentielles au fonds de pension et d'excellentes conditions d'assurance sociale Développement professionnel : soutien actif à la formation continue. Postulez maintenant ! Envoyez votre candidature avec un X via Jobup sous Postulez rapidement. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Des questions ? Contactez le service des ressources humaines de FMV X par e-mail. jid afr jit0312afr jpiy26afr