Was dich bei uns erwartet:
* Als Email Caign Manager tragst du dieVerantwortung fur die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung automatisierter E Mail Nurturing Flows entlang der Customer Journey (Trials, Bestandskund/innen, Partner) inkl. Erstellung, Testing und Auswertung von Inhalten, Versand Zeitpunkten und Zielgruppen.
* Die Konzeption, Durchfuhrung und Analyse von A/B Tests zur Performance Steigerung in den E Mail Nurturing Flows gehort ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
* Du baust gezielt eine Pipeline qualifizierter B2B Leads auf mittels gezielter E Mail Kagnen (Cold und Warm Mailing).
* Du erstellst und analysierst Performance Reports (z. B. CPA, Selfservice Rates, CR, etc.) zur datenbasierten Optimierung deiner Kagnen.
* Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, insbesondere mit dem Marketing, Vertrieb und Customer Success, um Kagnen strategisch auszurichten und operativ umzusetzen (z. B. Produktlaunches, Upselling Massnahmen etc.).
Was wir von dir erwarten:
* Du hast mehrjahrige Erfahrung im E Mail Kagnenmanagement, idealerweise im B2B und SaaS Umfeld mit starkem Fokus auf Wachstum.
* Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre und Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung auf Stufe min. HF im Bereich Marketing, Vertrieb, etc. mit.
* Du hast ein tiefes Verstandnis fur digitale Vertriebskanale, Marketing Automation und KPIs entlang des Funnels.
* Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse und Tracking, A/B Testing, E Mail Marketing, Nurturing und digitalen Lead Gen Strategien hast du ebenfalls im Rucksack.
* Du hast einen kompetenten Umgang mit Outreach Tools und Erfahrungen mit der Salesforce Marketing Cloud (SFMC).
* Deine starken analytischen Fahigkeiten sowie dein Faible zur Content Creation sprechen fur sich.
* Du bist ein/e echte/r Telayer/in mit Kommunikationsstarke und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit.
* Deutsche ist deine Muttersprache und du verfugst uber fliessende Englischkenntnisse.
Was du von uns erwarten darfst:
1. Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
2. Du bist wichtig Das Herzstuck unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld personlich zu entfalten.
3. Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmassig Mitarbeiter Events, um den Zusammenhalt zu starken.
4. Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fordern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit Sport und Entspannungsangeboten.
5. Mehr als notig: bexio ubernimmt fur dich den grosseren Pramienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
6. Du kannst v