Diplomierte Pflegefachperson HF Psychiatrie – Fachkraft für Psychiatrische Pflege
Möchten Sie Ihre Expertise in der psychiatrischen Pflege gezielt einsetzen und weiterentwickeln? Für unser motiviertes Team suchen wir eine erfahrene Pflegefachperson mit HF- oder FH-Abschluss sowie fundierter Praxis im psychiatrischen Bereich. Freuen Sie sich auf vielseitige Herausforderungen in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten maßgeblich mitprägen. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF Region: Zürich REF Nr 6J9G41
Stellenbeschreibung
1. In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die ganzheitliche Pflege sowie die individuelle Unterstützung der Patientinnen und Patienten. Dabei führen Sie auch einfühlsame Gespräche mit deren Angehörigen und arbeiten eng mit dem interprofessionellen Team zusammen.
2. Persönliche Beratungsgespräche sowie abwechslungsreiche Gruppenangebote gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die sorgfältige und präzise Dokumentation aller relevanten Pflegeunterlagen.
3. Gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten koordinieren Sie die Erstellung und Umsetzung umfassender Behandlungspläne aktiv mit.
4. Gerade in herausfordernden Krisensituationen bieten Sie den Patientinnen und Patienten durch Ihre empathische und stabilisierende Betreuung eine wertvolle Unterstützung.
Anforderungsprofil
5. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf HF- oder FH-Niveau bildet die grundlegende Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position.
6. Praktische Kenntnisse und tiefgehendes Fachwissen im Bereich der psychiatrischen Pflege gehören ebenfalls zu Ihren wertvollen Qualifikationen.
7. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Verständnis des Schweizerdeutschen runden Ihr Profil optimal ab.
Perspektive
8. Ein innovativer Arbeitgeber mit starker interdisziplinärer Zusammenarbeit
9. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und großzügige Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
10. Attraktive Zusatzleistungen wie Rabatte (z.B. Reka-Checks), gesundheitsfördernde Angebote, Freizeitmöglichkeiten, Online-Shops und der ZVV Bonuspass
11. 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
12. Exzellente Verpflegungsmöglichkeiten zu günstigen Preisen
13. Option auf einen ZVV Bonuspass
14. Dienstaltersgeschenk bereits nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
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