Ihre Aufgaben Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Sicherstellung einer einwandfreien Datenqualität
Einholen von Bewilligungen
Kontakt mit Behörden, Versicherungen und Personalvermittlern
Betreuung des Absenzen-Managements
Unterstützung in der Vorbereitung der Löhne
Koordination von Temporär-Mitarbeitenden
Datenerhebungen
Überwachung von Dienstjubiläen und Geburtstagen
allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil abgeschlossene Lehre als Kauffrau / Kaufmann EFZ
Weiterbildung im Personalbereich erwünscht (Personalassistenz)
Erste Erfahrungen im Personalwesen und / oder Personalvermitllung von Vorteil
sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel), SAP von Vorteil
strukturisierrt, teamfähig, flexibel, belastbar, exakte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Freude an einem multikulturellen Umfeld
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
#J-18808-Ljbffr